Diversità e inclusione

www.creawhite.com si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in ciascuno dei nostri uffici in tutto il mondo. Ci impegniamo ad ascoltare, educare e sfidare. Ispirare l’azione e garantire la responsabilità a tutti i livelli della nostra attività.

Ascolteremo per comprendere i nostri dipendenti, clienti e partner. Offriamo uno spazio sicuro in cui le persone possono parlare delle loro esperienze vissute e potenziare la libertà di espressione senza giudizio.

Educheremo i nostri dipendenti, offrendo regolari opportunità di apprendimento continuo e coerente. Ci impegniamo per una maggiore consapevolezza e comprensione del valore di un ambiente di lavoro inclusivo, ottenuta attraverso la formazione obbligatoria per tutto il personale.

Ci sfideremo decisioni prese in tutte le aree aziendali e difendere ciò che è giusto. Ci impegniamo a costruire i nostri processi con l’inclusività al centro.

Stiamo rivedendo tutto ciò che facciamo per garantire che la diversità e l’inclusione siano integrate in tutte le aree della nostra attività e del nostro marchio. I nostri impegni per la diversità e l’inclusione nel 2023 includono (ma non sono limitati a):

• Formazione sulla consapevolezza dell'inclusione per tutto il personale di Create White
• Garantire che tutte le voci continuino a essere ascoltate all'interno della nostra organizzazione con l'aiuto del nostro Consiglio per la diversità e l'inclusione, qui per educare, sfidare e rafforzare le nostre azioni come azienda. Questa squadra e le sue raccomandazioni avranno il pieno sostegno del comitato esecutivo
• Stiamo sviluppando un dashboard di dati per comprendere meglio l'impatto dei nostri processi e la demografia della nostra forza lavoro, identificando dove abbiamo opportunità, squilibri e lacune
• Stiamo rivedendo il modo in cui ci presentiamo e con chi lavoriamo esternamente, dai designer ai talenti creativi, per essere un marchio di design veramente diversificato e inclusivo
• Stiamo rivedendo i nostri processi di reclutamento e quelli con cui collaboriamo per garantire pari opportunità a tutti. Abbiamo interrotto il nostro programma "invita un amico" e presto lanceremo lo screening cieco dei CV

Chiediamo che il nostro team e i nostri clienti ci considerino responsabili di ciò. Aggiorneremo regolarmente questa pagina con i nostri insegnamenti, azioni e risultati.